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冠亚冠亚“1234计划”为管理者赋能
作者: 来源: 时间:2020/04/28 14:08:00 浏览 (570次)

冠亚冠亚“1234计划”为管理者赋能

2020年,在疫情和br88压力的双重影响下,为更好的部署冠亚 “2+2”企业战略,对冠亚的经营理念、管理提升、娱乐加速等多个方面提出了更高要求。为进一步提升中高层管理者br88视野、系统性思维和娱乐培养意识,通过赋能,精进业务,更好地服务支撑冠亚战略娱乐,冠亚冠亚正式启动“1234计划”为管理者赋能。

“1234计划向中高层管理者提出,2020年“培养1个下属、通过2次考试、讲授3次课程、阅读4本好书”的要求。冠亚根据计划要求制定了一系列行动和考核标准,以学习习惯及知识获取为重点,结合知识技能的输出,提升管理者的专业形象。